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盐津县:“三个三”助力基层党建与精准扶贫
编辑:罗茗 作者:陈珉民 更新时间:2015/11/18 10:55:24 浏览:2067 关闭窗口 打印此页

今年,盐津县坚持“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”,突出“三个融合”,建好“三支队伍”,强化“三类保障”,将基层党建与扶贫开发工作深度融合、齐推并进,引导各级党组织和广大党员干部把工作重心放在扶贫攻坚上,为加快农村脱贫致富步伐提供坚强的组织保证。

突出“三个融合”,实现无缝对接。一是思想深度融合。全县各部门干部职工,集中1个月时间,按照“不漏一户、不落一人”要求,全覆盖走访全县20728贫困户、80135贫困人口,既摸准“贫情”大数据,又架起干群“连心桥”,在接受群众再教育中进一步统一思想,凝聚扶贫共识。二是工作有机融合。坚持基层党建与精准扶贫同研究、同部署、同推动、同考核,层层签订党建目标责任书和减贫脱贫军令状,采取县级领导挂乡包村帮户、县直部门挂村包组帮户、机关干部挂社结对联户的方式,建立扶贫“责任区”,促进基层党建与扶贫攻坚有机融合。三是资源对接融合。加大党建资源和扶贫资源整合对接力度,把党组织阵地建设和队伍建设摆在基本公共服务、基础设施建设和农村产业发展的最前沿,着力把党组织建成精准扶贫的“前哨”。

    建好“三支队伍”,凝聚扶贫合力。一是建强“领头雁”队伍。没有图便宜省事由原来选派的常务书记转任,而是结合各村和县直各部门的工作实际,对55个贫困村和11个软弱涣散村选派59名吃苦耐劳、具有丰富农村工作经验的“第一书记”脱产驻村,一定一年,不脱贫不撤离,当好精准扶贫的带头人。二是配强驻村工作队伍。整合包村部门、帮扶干部和村党组织第一书记、新农村建设指导员、大学生村官等力量,组建驻村扶贫工作队。全县78个村实现了工作队全覆盖。驻村扶贫工作队由县委组织部、县扶贫办和所在乡镇党委负责日常管理。三是建好无职党员队伍。持续深化农村党员先锋模范作用,健全完善党员联系服务群众长效机制,全县8000多名农村党员亮旗亮剑,在扶贫攻坚行动中发挥模范引领作用。

强化“三类保障”,夯实基层基础。一是强化资金保障。投入30余万元财政资金,对综合考核为称职以上的第一书记予以适当奖励,一定程度上激发了干事创业的积极性。二是严格组织保障。严格落实党内组织生活制度,加强对“三会一课”、组织生活会和民主评议党员的规范化管理。加大软弱涣散党组织整顿力度,积极推广村干部集中办公、轮流值班等制度。三是完善机制保障。在全省范围内,率先制定了驻村工作队和党组织第一书记考核管理办法。建立完善了县级挂包领导、县直部门及主要负责人、乡镇及党政领导班子、扶贫工作队长、扶贫工作队员等关于扶贫开发和“挂包帮”“转走访”工作的一系列考核办法。同时,严格落实基层民主管理制度,充分发挥基层党组织在精准扶贫工作中的“指挥棒”作用和广大党员在扶贫攻坚任务中的监督作用。

 

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